Saper gestire, in modo costruttivo e positivo, eventuali divergenze di obiettivi, desideri, valori, passioni e timori, ovvero la disciplina che aiuta a trasformare la diversità da ostacolo a risorsa.
Il percorso affronta, in modo concreto e pragmatico, le principali aree che devono essere conosciute da un amministratore per gestire in modo consapevole la quotidianità dell’azienda.