Saresti contento se i Diritti delle donne, e la loro parità economica, tornassero indietro di 50 anni?

Forse qualcuno sotto-sotto si.

Ma tu, se sei una donna, assolutamente no.

E anche se sei il compagno o il marito della tua donna. Suo fratello, il suo socio, il suo collaboratore, il suo papà… 

…sicuramente non saresti contento che si verifichi questa eventualità.

Perché il ritorno al lavoro Post Covid, particolarmente per le donne (soprattutto ora che la maggioranza delle Scuole è chiusa) deve essere conciliato in maniera ancora più efficace con la casa e con la famiglia.

Altrimenti il carico mentale rischia di diventare troppo grande per essere ben gestito.

Nel webinar a cui ti invitiamo vedremo insieme:

✴️ Come ridurre questo carico

✴️ Tecniche di collaborazione domestica

✴️ Gestione condivisa della casa e della famiglia

Inoltre ci focalizzeremo sull’Home Working Strutturale.

Ossia: come crearsi un micro-spazio idoneo di lavoro che promuova la quiete e la concentrazione.

Per ridurre le distrazioni come possono essere i rumori della casa o i bambini (coi loro bisogni). 

Vedremo insieme:

✅ strategie per rimanere focalizzati

✅ focalizzazione e concentrazione a beneficio di quelli che sono rientrati in ufficio

✅ piccoli escamotage che possono rendere la vita lavorativa molto più semplice

Non mancare👈